Als de rechter een arbeidsovereenkomst ontbindt onder toekenning van een vergoeding, krijgt de verzoeker (meestal de werkgever) het recht om het verzoek in te trekken.
Toen het ontslagrecht in 2015 werd gewijzigd, liet men dit zogeheten 'intrekkingsrecht' ongemoeid. Nieuwe ontslagvergoedingen...
A-G HR: twee belangrijke conclusies rond het intrekkingsrecht