Werknemer protesteerde met een tekst op een t-shirt tegen zijn salarisverhoging van een laughable 3,57% en uitte herhaaldelijk kritiek op het management. Hoewel hij inhoudelijk goed functioneerde, deed hij anderhalf jaar lang niets met de feedback ten aanzien van zijn houding en communicatie....
Ontslag na 't-shirtprotest' tegen loonstijging en kritiek op management