Ook werkgevers die niet gebonden zijn aan een cao kunnen werknemers verplichten om vakantie op te nemen in een bepaalde periode, bijvoorbeeld tussen kerst en oud en nieuw, de vrijdag na Hemelvaartsdag of een periode in de zomer. In de onderhavige casus had de werkgever een dergelijke afspraak...
Arbeidsongeschikte medewerker moet expliciet instemmen met afboeken van vakantiedagen